Nos Formations

Rencontrez nos formateurs professionnels, passionnés par l'enseignement et engagés à partager leur savoir approfondi pour vous guider vers vos objectifs de formation.

Grâce à leur expertise, vous développerez des compétences essentielles qui feront progresser votre carrière.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, contactez l’un de nos référents handicap en utilisant le formulaire “contact”.

Formation Initiale de Secourisme au Travail

Sur devis

Le stagiaire deviendra un acteur reconnu de la prévention des risques professionnels dans son entreprise, et sera en mesure d'effectuer les premiers gestes de secours nécessaire à une victime de malaise où d'accident.

Maintien et Actualisation des Compétences de Secourisme au Travail

Sur devis

Cette formation a pour but de maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail dans ses missions de prévention des risques professionnels , et de secouriste capable de prodiguer les premiers gestes de secours dans l'attente d'une équipe spécialisée.

Formation Secourisme Spécifique

Sur devis

Le stagiaire pourra acquérir les gestes de premiers secours, et sera en mesure d'effectuer les premiers soins nécessaire à une victime de malaise où d'accident.

Programme de formation spécifique en fonction des besoins du client et de son secteur d’activité.

( Conception spécifique A2SPS Formation ).

Sur devis

Le stagiaire deviendra un acteur reconnu

Secourisme International

Sensibilisation Incendie

Sur devis

Le stagiaire deviendra un acteur reconnu de prévention du risque incendie dans son entreprise, et sera en mesure d'utiliser les premiers moyens de lutte contre l'incendie à sa disposition (Extincteurs). Obligation réglementaire: article L4121-1 du Code du Travail (l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.)

Equipier Première Intervention Incendie

Sur Devis

Le stagiaire deviendra un acteur de prévention du risque incendie dans son entreprise, capable d'utiliser les premiers moyens de lutte contre l'incendie à sa disposition, et de gérer une évacuation en urgence des locaux en cas de sinistre grave et imminent. Référence réglementaire: article L4121-1 du Code du Travail (l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.)

Equipier Première Intervention “Spécifique”

Evacuation d’urgence des Locaux

Sur Devis

Découvrez comment nos formations et certifications transforment des vies à travers les témoignages authentiques et inspirants de nos étudiants. Écoutez leurs récits de succès et l'impact de notre expertise sur leur parcours professionnel.

Sur Devis

Dans son cadre spécifique professionnel, ERP, Secteur Médico-Social…, le stagiaire deviendra un acteur de prévention du risque incendie dans son entreprise, capable d'utiliser les premiers moyens de lutte contre l'incendie à sa disposition, et de gérer une évacuation adaptée à son établissement en cas de sinistre grave et imminent. Référence réglementaire: article L4121-1 du Code du Travail (l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.)

TMS - Gestes et Postures

Sur devis

Cette initiation vise à sensibiliser les personnels aux conséquences et impacts durables sur la santé. Elle apporte des notions élémentaires de manutention dans la prévention des risques et le respect de la réglementation en matière de santé et Sécurité au travail.

RPS - Risques Psychosociaux

Sur devis

Depuis loi Santé au travail, la Qualité de Vie au Travail (QVT) englobe également les conditions de travail. c'est pourquoi on parle désormais indifféremment de QVT ou de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Plus que jamais, chaque entreprise est tenue de construire une démarche de prévention des RPS et d'amélioration des conditions de travail adaptée à son activité et à sa structure.Le parcours “ RPS “ permet aux participants de développer une réelle compétence opérationnelle en abordant les différents niveaux de prévention.